経営課題の多くは、実は“伝え方”ではなく“伝わり方”に原因があります。
採用、組織づくり、理念浸透、信頼構築──
成長企業は、広報を単なる「発信手段」ではなく、「経営戦略の中核」として活用しています。

そんな新しい広報の考え方をお伝えしたいと考え、 noteにて連載をスタートしました。

本連載では、私が20年にわたり広報現場で向き合ってきた数々の企業の実践事例をもとに、「経営に効く広報戦略」の考え方と活かし方を、わかりやすい解説とともにお伝えしていきます。

これからの時代に求められるのは、“共感”でつながる広報。
経営者の想いが社会に届き、組織に浸透し、企業の未来を切り拓く広報戦略を、ぜひお役立ていただけましたら幸いです。

こちらよりお読みいただけます。

広報が変われば、経営が変わる──未来志向のPR戦略へ